「正社員型派遣」という言葉は聞いたことありませんか？
「正社員？派遣？どっちやねん！」
と思われるかもしれません。
僕は実際にこの正社員型派遣という雇用形態で働いています
この記事では、僕の体験を交えながら、正社員型派遣の仕組みやメリット・デメリットをわかりやすく解説します。
正社員型派遣って何？
正社員型派遣とは
派遣会社の正社員として、別の会社や工場へ出向という形で派遣される形態です。
やってること自体は普通の派遣と変わりませんが、雇用形態は正社員。
なので、他の会社の正社員と同じように、福利厚生や社会保険などの保証があります。
普通の派遣との具体的な違い
ここでは具体的な違いを解説します。
主な違いは以下の3つです。
- 派遣会社の正社員として雇用される
→正社員の恩恵が受けられる - 給料・福利厚生の違い
→月給制で福利厚生も充実 - キャリアアップ・研修の違い
→ある程度の職種を選べる
（完全に希望が通るわけではない）
派遣会社の正社員として雇用される
正社員型派遣の場合、派遣会社の正社員として所属することになります。
配属先で期間満了になっても、次の職場へ案内されるか、見つかるまで待機期間となります。
待期期間では金額自体は下がるものの、正社員として雇用されているので、給料は保証されています。
普通の派遣だと契約期間が終了した時点で終わりで、自分で探さないといけません。
次の派遣先を見つけないと収入が0になってしまうので、生活も不安定になってしまいます。
給料・福利厚生の違い
通常の派遣は時給制になります。
頑張って働いた分、お金がもらえる仕組みですが、GWなどの長期休暇の期間はお金が発生しない為、その月の給料は普段よりも安くなってしまいます。
しかし、正社員型派遣は月給制です。
そのため、長期休暇でも給料が安くなるということはなく、安定した給料を頂いています。
（もちろん、残業代などはありませんが・・・）
そして通常の正社員と同様、社会保険や福利厚生などの保証もあるので、何か事故等が起きてもキチンと保証してくれます。
キャリアアップ・研修の違い
僕の派遣会社の場合、いろんな選択肢を与えてくれます。
- マネージャーや幹部候補生に挑戦できる
→最終的には管理職を目指せる - 働ける場所を選べる
→配属先の工場や職種をある程度選べる
（100％希望が通るわけではない） - エンジニアや施工管理士などのキャリアチェンジ
→専門的な知識やスキルが学べる
以上の選択肢があり、チャレンジできます。
ただし、大まかな希望は出せても配属先や職種など、希望通りにならないこともあります。
実際、僕も以前エンジニアにチャレンジしたことがありますが、自分のやりたい事を100％通してもらうことは出来ませんでした。
正社員型派遣のメリット【経験者目線】
正社員型派遣は派遣会社によって待遇が変わってきますが、大まかなメリットは以下の3つになります。
- 安定した雇用と給与
→正社員なので安定した給料と無期雇用 - 社会保険や手当が充実
→福利厚生や社会保障が受けられる - 派遣先でスキルが積める
→派遣先にもよるが専門知識やスキルが学べる
現在、僕も正社員型派遣で働いていますが、その前まではフリーターで不安定な生活をしていました。
こうした、安定した職に付けたことで精神的にも金銭的にも安定しました。
正社員型派遣のデメリット【注意点】
こうしてみると、正社員型派遣はとても良いようにも見えますが、デメリットもあります。
- 希望した条件が全て叶うわけではない
→工場側もある程度の条件がある為、妥協も必要 - 肉体労働で長く働くには向いていない
→歳を重ねると体力的に辛くなってくる - 専門スキルが身に付くとは限らない
→基本的に単純作業ばかりの職場に行くことが多い
多くの場合、工場に派遣されることになりますが、基本指定される仕事は単純作業ばかりです。
体力的にも大変だし、専門的なスキルが学べるとは限りません。
正社員型派遣はどんな人に向いている？
正社員型派遣は以下のような人に向いています。
- 今は不安定なのでとにかく安定した仕事に就きたい人
- 面接や履歴書などの対策をするのが面倒な人
- どの地域に配属されても問題が無い人
- 自力でスキルや資格を学べる人
僕は独身なので、正直どこに配属されても問題はありません。
書類を書くのも面倒な人間なので、正社員型派遣は実はピッタリな雇用形態でした。
配属先にもよりますが、基本単純作業ばかりになるので、スキルや資格などを学んだ方が将来も安心して過ごせます。
まとめ
正社員型派遣は、「安定」と「自由」の両方を手に入れやすい働き方です。
もちろん希望条件や体力面には制約がありますが、自分のライフスタイルや目標に合わせて選ぶことができます。
働きながら資格やスキルを少しずつ身につけることも可能で、派遣会社の正社員として働くことで給与や福利厚生の安定も得られます。
この記事でおさえておきたいポイントは以下の通り。
- 雇用と給与が安定している
配属先が変わっても派遣会社から給与が保証されます - 社会保険や手当が充実
万が一の事故や病気でも安心 - 経験やスキルを積むことができる
フォークリフトやライン作業など、資格と組み合わせるとさらに価値アップ - 希望条件は必ずしも100％叶うわけではない
配属先や職種の希望はある程度出せますが、調整が必要な場合もあります - 体力的な制約も考慮する必要がある
工場勤務が中心なので、長く続けるには体力が必要
まずは、自分に合う働き方かどうかを確認して行動することが大切です。
正社員型派遣は、あなたの生活と将来を支える選択肢のひとつになり得ます。
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